为深入贯彻落实高校毕业生就业工作相关部署，抢抓秋季招聘关键期，搭建用人单位与学院毕业生高效对接平台，10月14日，材料与化工学院2025年秋季校园招聘会在江西现代职业技术学院共青产教融合基地子贡楼407教室举行。本次招聘会聚焦材料、化工、新能源、环境等核心领域，精准邀请9家优质企业参会，吸引学院704名本、专科应届毕业生踊跃参加。
副书记陶曼丽全程深度参与招聘会。并与招聘负责人亲切交谈，详细了解企业人才需求标准、行业发展动态及对学院人才培养的建议，就校企联合实习基地建设、产学研合作项目开展等议题达成多项合作共识。各毕业班辅导员现场提供一对一求职指导，从简历优化、面试礼仪到职业规划给出针对性建议，帮助毕业生明晰求职方向。
本次招聘会依托学院行业-专业-就业联动机制，前期通过需求调研、企业走访、校友联络等多重方式，系统梳理行业发展趋势与企业用人标准，最终确定参会企业名单。受邀企业涵盖产业链多个关键环节，既包括江西兴氟中蓝新材料有限公司、中化泉州石化有限公司等国有企业，也有江西兄弟医药有限公司、江西隆莱生物制药有限公司等在医药应用领域颇具影响力的行业骨干企业。企业共提供分析化验、品控、中控、水处理等专业岗位10余个，岗位需求数量达百余。岗位需求与材料工程技术，分析检验技术，环境工程技术，应用化工技术等学院核心专业高度匹配，其中应用化工技术、分析检验技术等岗位因契合行业热点成为招聘焦点。
招聘现场气氛热烈而有序。毕业生们手持精心打磨的简历，在听取各个企业的宣讲会之后，积极对有意向企业投递简历，并对围绕岗位技能要求、职业发展路径、薪资福利体系等核心问题与招聘代表深入交流。
作为学院保障“就业优先”的重要举措，本次秋季招聘会通过精准匹配供需、强化服务保障，有效打通了人才培养与市场需求的最后一公里。陶曼丽表示，后续将持续推进访企拓岗行动，通过线上线下专场宣讲、企业开放日等多元形式拓宽就业渠道，并针对未达成意向的毕业生开展多渠道帮扶，全力为2026届毕业生高质量就业保驾护航。（图文/廖荣呈 一审/廖荣呈 二审/肖菁平 三审/陶曼丽）
材料与化工学院 2025年10月14日
当前位置: